오늘날의 빠른 전 세계에서 엔지니어링 및 제품 개발 분야의 전문가들은 끊임없이 그곳에 있었던 사람들로부터 성장하고 배울 기회를 찾고 있습니다. 그러한 프로그램 중 하나는 EPS (Experience Point System) 멘토링 프로그램으로, 유망한 신규 이민자와 경험이있는 엔지니어 및 제품 관리자를 쌍으로합니다.

EPS Mentorship 프로그램은 업계에 대한 귀중한 통찰력을 얻고 경험이 풍부한 전문가로부터 배우고 자하는 개인을 위해 설계되었습니다. 이 프로그램은 멘토가 지식과 경험을 멘티와 공유 할 수있는 독특한 기회를 제공하여 중요한 기술을 개발하고 경력 경로에 대한 정보에 근거한 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다.

이 프로그램은 숙련 된 EPS 전문가와 파트너 관계를 맺음으로써 멘티에게 성공하는 데 필요한 지원을 제공합니다. 멘토는 엔지니어링 및 제품 개발 프로세스의 복잡성을 탐색하는 방법에 대한 지침, 피드백 및 조언을 제공하도록 교육을 받았습니다. 또한 멘티가 자신의 강점과 약점을 식별하여 교육과 훈련을 적절하게 조정할 수 있도록 도와줍니다.

EPS 멘토링 프로그램은 멘티뿐만 아니라 조직에도 도움이됩니다. 성공하는 데 필요한 도구와 자원을 새로운 인재로 제공함으로써 조직은 숙련되고 동기 부여 된 인력의 혜택을 누릴 수 있습니다. 이 프로그램은 회사 내에서 협업 및 혁신을 촉진하여 모든 관련자의 성장과 성공을 주도합니다.

결론적으로 EPS 멘토링 프로그램은 전문가가 숙련 된 EPS 전문가와 연결하고 엔지니어링 및 제품 개발 산업에 대한 귀중한 통찰력을 얻을 수있는 훌륭한 기회입니다. 조직의 전반적인 성공에 기여하는 상호 혜택을 제공하는 멘토와 멘티 모두에게 Winwin 상황입니다.